受疫情的影响，南京时恒电子于8月23日推迟召开了2022年新产品半年表彰大会。

公司为了鼓励职工积极开展合理化建议活动，促进企业技术革新和技术进步，提高劳动生产率、产品的竞争力和企业经济效益等制定了相应的管理办法，并不断充实完善，先后四次修改了该管理办法，按照管理办法的条例，对2022年上半研发新品人员给予奖励并表彰。

总经理在会议中不仅奖励了新品研发人员，还对近期为公司做出特别贡献的员工给予表扬并给予奖励，他希望公司每一位员工积极参与到合理化建议、技术革新、提高劳动生产率等工作中。

时恒将不断提升公司的管理水平，促进员工的创造能力，鼓励公司员工能够敢于直谏，积极创新。实现以产品创新、技术创新、工艺创新、管理创新为目的，以精神奖励和物质激励为手段，充分调动公司全体员工参与创新的积极性，不断地提升公司的核心竞争力 。

时恒将在创新的道路上不断的探索、前行，不断为客户提供高质量、高性价比的产品和优质的服务。